پس از توقف کامل فعالیت‌های KFC و Pizza Hut در ترکیه، شرکت İş Gıda بیانیه‌ای درباره این فرآیند منتشر کرد. این شرکت اعلام کرد که درخواست کنکورداتو (نوعی حمایت قضایی در برابر ورشکستگی) داده است و تأکید کرد که اقدامات لازم برای حفظ حقوق کارکنان و شرکای تجاری انجام شده است.
İş Gıda درباره روند کنکورداتو توضیح داد
شرکت İş Gıda A.Ş. که از سال 2020 مدیریت رستوران‌های KFC و Pizza Hut را در ترکیه بر عهده داشت، با انتشار بیانیه‌ای به شفاف‌سازی وضعیت کنونی پرداخت. این شرکت که برندهای مذکور را در ترکیه اداره می‌کرد، اعلام کرد که به دنبال فسخ یک‌طرفه قرارداد از سوی Yum! Brands، تمامی شعبات خود را تعطیل کرده و برای کنکورداتو درخواست داده است.
مهلت سه‌ماهه از سوی دادگاه
İş Gıda ضمن ابراز تأسف از این تحولات ناگهانی، تأکید کرد که تلاش‌های گسترده‌ای برای حفاظت از حقوق کارکنان و شرکای تجاری خود انجام می‌دهد. این شرکت همچنین اعلام کرد که برای حمایت از حقوق کارکنان، درخواست کنکورداتو داده و دادگاه از تاریخ 31 ژانویه 2025، مهلت موقت سه‌ماهه‌ای صادر کرده است.
در این بیانیه اشاره شده است که اقدامات لازم برای تأمین حقوق و پرداخت حقوق معوقه کارکنان ادامه دارد و همچنین برنامه‌ریزی دقیقی برای کاهش آسیب‌های وارده به شرکای تجاری و تأمین‌کنندگان در حال انجام است.
فرایند تعدیل نیرو و پرداخت حقوق کارکنان
در مورد تعدیل نیرو، İş Gıda اعلام کرد:
“به دلیل فسخ قرارداد توسط Yum! Brands و توقف فعالیت‌ها، فرآیند خاتمه همکاری با کارکنان مطابق با اصل آخرین راه‌حل و در چارچوب ماده 18 قانون کار آغاز خواهد شد. بر این اساس، حقوق قانونی کارکنان شامل حق سنوات، حق اخطار و مرخصی‌های معوقه محفوظ خواهد ماند.”
بیانیه رسمی İş Gıda A.Ş برای اطلاع‌رسانی به عموم
۱۲ فوریه ۲۰۲۵
به عنوان شرکت İş Gıda A.Ş. که از سال ۲۰۲۰ مدیریت برندهای KFC و Pizza Hut را در ترکیه بر عهده داشت، مایلیم عمیق‌ترین تأسف خود را بابت تحولات اخیر که ناشی از فسخ یک‌طرفه قرارداد از سوی Yum! Brands است، با تمامی ذینفعان و عموم مردم در میان بگذاریم.
ما از مسئولیت خود در قبال کارکنان، شرکای تجاری و مشتریان خود آگاهیم و تمام تلاش خود را برای مدیریت این فرآیند با شفافیت و کمترین آسیب ممکن انجام می‌دهیم.
وضعیت فعلی ما
شرکت İş Gıda در سال ۲۰۲۰ فعالیت خود را با ۱۳۸ شعبه KFC آغاز کرد و در سال ۲۰۲۲ نیز ۵۸ شعبه Pizza Hut را به مجموعه خود اضافه نمود. طی این مدت، تعداد شعبات خود را با سرمایه‌گذاری‌های جدید افزایش داده و تا سال ۲۰۲۴ در ۳۵ شهر با ۵۳۷ شعبه فعالیت می‌کردیم. علاوه بر گسترش شبکه رستوران‌ها، یک اکوسیستم گسترده شامل زنجیره تأمین، ساخت‌وساز و خدمات پیک‌رسانی ایجاد کرده و هزاران فرصت شغلی فراهم نمودیم.
ما تمام هزینه‌های سرمایه‌گذاری را از منابع داخلی خود تأمین کردیم و تمام سود کسب‌شده را طبق راهنمایی Yum! Brands برای گسترش شعبات جدید به کار بردیم. اما در سه‌ماهه آخر سال ۲۰۲۴، فشارهای مالی ما افزایش یافت و مجبور به دریافت وام‌های با نرخ بهره بالا شدیم.
در این شرایط، مذاکراتی را با Yum! Brands برای جلوگیری از آسیب به برندها و شرکای خود آغاز کردیم که شامل انتقال کامل عملیات به آن‌ها نیز بود. با وجود پیشرفت مثبت در مذاکرات، در ۸ ژانویه ۲۰۲۵، Yum! Brands قرارداد را به‌طور ناگهانی و یک‌طرفه فسخ کرد و به همین دلیل، مجبور به توقف فعالیت کلیه شعبات KFC و Pizza Hut در ترکیه شدیم.
این اتفاق تأثیرات جدی بر کارکنان، تأمین‌کنندگان و مشتریان ما گذاشت و ما در حال اتخاذ اقدامات لازم برای کاهش این آسیب‌ها هستیم.
درخواست کنکورداتو و تصمیم دادگاه
پس از ارزیابی شرایط مالی و عملیاتی، برای تضمین حقوق کلیه ذینفعان، درخواست کنکورداتو (حمایت از ورشکستگی) دادیم و دادگاه نیز از ۳۱ ژانویه ۲۰۲۵، مهلت موقت سه‌ماهه‌ای صادر کرد.
این اقدام به متعادل‌سازی وضعیت مالی شرکت و یافتن راه‌حل‌های حقوقی مناسب کمک می‌کند. فرآیند کنکورداتو تحت نظارت کمیسرهای منصوب‌شده از سوی دادگاه و مطابق با چارچوب قانونی اجرا می‌شود.
برنامه ما برای کارکنان
ما از تأثیرات این بحران بر کارکنان و خانواده‌های آن‌ها آگاهیم و متعهد به حفظ حقوق آن‌ها و کاهش آسیب‌های احتمالی هستیم. در این راستا:
- پرداخت حقوق و مزایای کارکنان تحت هماهنگی با نهادهای مربوطه مدیریت می‌شود.
- تا پایان سال ۲۰۲۴، تمام حقوق کارکنان به‌موقع پرداخت شده است. اما به دلیل مشکلات ایجادشده پس از فسخ قرارداد از سوی Yum! Brands، برای اولین بار در تاریخ شرکت، حقوق ژانویه در موعد مقرر پرداخت نشد.
- کارکنان می‌توانند مطالبات معوق خود را در چارچوب قوانین کنکورداتو از طریق İŞKUR (سازمان کار ترکیه) دریافت کنند. اما شرکت تلاش دارد با فروش دارایی‌ها و انتقال شعبات، حقوق معوق را تا پایان فوریه ۲۰۲۵ پرداخت کند.
- فرآیند تعدیل نیرو مطابق ماده ۱۸ قانون کار ترکیه و با رعایت اصل آخرین راه‌حل اجرا می‌شود.
- در صورت تعدیل نیرو، حقوق پایان کار، حق سنوات، حق اخطار و مرخصی‌های ذخیره‌شده کارکنان محفوظ خواهد ماند.
برنامه ما برای تأمین‌کنندگان و شرکای تجاری
ما تمام تلاش خود را برای کاهش تأثیرات این بحران بر تأمین‌کنندگان و شرکای تجاری خود به کار می‌بریم و مدیریت کنکورداتو را با دقت و مسئولیت‌پذیری کامل انجام می‌دهیم تا تعهدات مالی خود را به بهترین شکل ممکن اجرا کنیم.
اطلاع‌رسانی به مشتریان و عموم مردم
برندهای KFC و Pizza Hut طی ۳۶ سال فعالیت خود در ترکیه، مورد استقبال گسترده مشتریان قرار گرفته‌اند. ما نیز در چهار سال اخیر با افزایش تعداد شعبات، سهم بزرگی در توسعه این برندها داشتیم.
تمامی شعبات ما مطابق با استانداردهای عملیاتی جهانی بوده و تحت نظارت Yum! Brands و نهادهای بازرسی مستقل فعالیت می‌کردند. تا زمان فسخ قرارداد، هیچ مشکلی در تداوم فعالیت‌ها وجود نداشت.
اعتماد و رضایت مشتریان همیشه اولویت ما بوده است. با این حال، به دلیل فسخ یک‌طرفه قرارداد، ناچار به تعطیلی تمامی شعبات شدیم و ارائه خدمات را متوقف کردیم. ما از تأثیرات این بحران بر مشتریان خود آگاهیم و بابت این وضعیت عمیقاً متأسفیم.
برای اطلاع‌رسانی شفاف، به‌طور منظم بیانیه‌هایی منتشر خواهیم کرد. مشتریان و ذینفعان می‌توانند با ارسال ایمیل به info@isgida.com.tr با ما در ارتباط باشند. همچنین، در وب‌سایت رسمی شرکت، اطلاعات و پرسش‌های متداول درباره فرآیند کنکورداتو منتشر خواهد شد.
ما از درک و حمایت تمامی ذینفعان، مشتریان و شرکای تجاری در این دوران سخت سپاسگزاریم.
با احترام،
İŞ GIDA A.Ş.
